William, eine wahrlich chinesische Begegnung ....
Ich muss heute mal von William erzählen. Irgendwie haben wir so ziemlich alle Kurse zusammen. Und William ist einfach mal der chinesischste Chinese, den ich bisher kennengelernt habe. Nein, William ist nicht aus Singapore, sondern ganz original aus China ;) .... trotz des Namens!
Heute in Human Capital Management (es geht um Personal) wurde eine Fallstudie einer chinesischen Jeansfabrik in GangXi diskutiert .... und alles, was in unseren europäischen Ohren einfach nur die Nackenhaare nach oben schießen lässt, wurde von William mustergültig und hart verteidigt. Reine Bezahlung nach Stückleistung? Natüllich, was sonst. Profitbeteiligung? Niemals, wo soll das hinfühlen. Individuelle Bestrafung bei Fehlern? Die einzige Möglichkeit. Und Mitarbeitermotivation? Was ist das?
Parallel dazu arbeite ich mit ihm auch gerade noch in einer Gruppe an einem Business Plan .... YEAH, wir werden demnächst facebook Konkurrenz machen!
Auch dort ein ähnliches Bild: Mitarbeitergehälter? Viel zu hoch. Mindestlohn! Was ist das nochmal? Miete? Höchstens die Hälfte! Stromkosten? Blaucht man das übelhaupt?
Ich kann darüber schmunzeln!
Ich muss heute mal von William erzählen. Irgendwie haben wir so ziemlich alle Kurse zusammen. Und William ist einfach mal der chinesischste Chinese, den ich bisher kennengelernt habe. Nein, William ist nicht aus Singapore, sondern ganz original aus China ;) .... trotz des Namens!
Heute in Human Capital Management (es geht um Personal) wurde eine Fallstudie einer chinesischen Jeansfabrik in GangXi diskutiert .... und alles, was in unseren europäischen Ohren einfach nur die Nackenhaare nach oben schießen lässt, wurde von William mustergültig und hart verteidigt. Reine Bezahlung nach Stückleistung? Natüllich, was sonst. Profitbeteiligung? Niemals, wo soll das hinfühlen. Individuelle Bestrafung bei Fehlern? Die einzige Möglichkeit. Und Mitarbeitermotivation? Was ist das?
Parallel dazu arbeite ich mit ihm auch gerade noch in einer Gruppe an einem Business Plan .... YEAH, wir werden demnächst facebook Konkurrenz machen!
Auch dort ein ähnliches Bild: Mitarbeitergehälter? Viel zu hoch. Mindestlohn! Was ist das nochmal? Miete? Höchstens die Hälfte! Stromkosten? Blaucht man das übelhaupt?
Ich kann darüber schmunzeln!